Berger & Berger S.r.l.
Società di revisione legale iscritta al Registro dei Revisori Legali presso il Ministero dell’Economia e delle Finanze
1. Premessa
Il presente Codice Etico definisce i principi, i valori e le regole di comportamento che guidano l’attività di Berger & Berger S.r.l., società di revisione legale iscritta al Registro dei Revisori Legali presso il Ministero dell’Economia e delle Finanze.
Il Codice Etico costituisce parte integrante del sistema di governance, controllo interno e qualità professionale della società e si ispira ai principi previsti da:
- D.Lgs. 39/2010
• Principi di revisione internazionali (ISA Italia)
• Codice Etico dei professionisti contabili (IESBA Code)
• Normativa nazionale ed europea in materia di revisione legale.
Il Codice Etico si applica a:
• soci
• revisori legali
• dipendenti
• collaboratori
• consulenti
• ogni soggetto che operi per conto della società.
2. Valori fondamentali
Berger & Berger S.r.l. fonda la propria attività sui seguenti valori:
Integrità
I professionisti della società operano con onestà, correttezza e trasparenza, evitando qualsiasi comportamento che possa compromettere la fiducia del pubblico nella revisione legale.
Indipendenza
La società garantisce l’assoluta indipendenza di giudizio e di comportamento nei confronti dei clienti revisionati.
Obiettività
Ogni valutazione professionale viene effettuata senza influenze indebite, conflitti di interesse o pressioni esterne.
Competenza professionale
La società assicura elevati standard tecnici attraverso formazione continua, aggiornamento professionale e applicazione rigorosa dei principi di revisione.
Riservatezza
Le informazioni acquisite durante lo svolgimento degli incarichi sono trattate con massima riservatezza e nel rispetto della normativa sulla privacy.
Responsabilità verso il pubblico
La revisione legale svolge una funzione di interesse pubblico contribuendo alla trasparenza e affidabilità dell’informazione finanziaria.
3. Principi di comportamento professionale
I destinatari del presente Codice devono:
- rispettare la normativa applicabile alla revisione legale
• operare secondo i principi di revisione ISA Italia
• garantire accuratezza, completezza e qualità del lavoro svolto
• mantenere indipendenza mentale e apparente
• evitare comportamenti che possano ledere la reputazione della professione.
4. Indipendenza e conflitti di interesse
Berger & Berger S.r.l. adotta procedure interne per garantire il rispetto dei requisiti di indipendenza previsti dalla normativa vigente.
In particolare:
• i professionisti devono dichiarare eventuali interessi finanziari o personali nei confronti dei clienti;
• è vietato assumere incarichi che possano compromettere l’indipendenza della società;
• eventuali situazioni di conflitto di interesse devono essere tempestivamente comunicate alla direzione della società.
La società si impegna a mantenere un sistema di monitoraggio continuo dell’indipendenza.
5. Qualità professionale
Berger & Berger S.r.l. applica un sistema interno di controllo della qualità conforme alla normativa vigente e ai principi internazionali.
Il sistema comprende:
• procedure di accettazione e mantenimento dei clienti
• supervisione e revisione del lavoro svolto
• formazione continua del personale
• monitoraggio periodico della qualità degli incarichi.
6. Rapporti con i clienti
I rapporti con i clienti devono essere improntati a correttezza, indipendenza professionale, trasparenza e rispetto reciproco.
La società non accetta incarichi qualora non sussistano le condizioni per svolgere la revisione con indipendenza e qualità adeguata.
7. Riservatezza delle informazioni
I destinatari del presente Codice sono tenuti a:
- non divulgare informazioni riservate acquisite nello svolgimento degli incarichi;
• utilizzare tali informazioni esclusivamente per finalità professionali;
• adottare adeguate misure di protezione dei dati.
L’obbligo di riservatezza permane anche dopo la cessazione del rapporto professionale.
8. Rapporti con autorità e organi di vigilanza
Berger & Berger S.r.l. mantiene rapporti improntati alla massima collaborazione e trasparenza con:
- Ministero dell’Economia e delle Finanze
• Consob (ove applicabile)
• Autorità giudiziarie
• altri organismi di vigilanza.
9. Comportamenti vietati
Sono espressamente vietati:
- comportamenti fraudolenti o ingannevoli
• alterazione o falsificazione di documenti di revisione
• utilizzo improprio di informazioni riservate
• accettazione di benefici o vantaggi indebiti
• qualsiasi attività che possa compromettere l’indipendenza della società.
10. Segnalazione di violazioni
Berger & Berger S.r.l. incoraggia la segnalazione di eventuali violazioni del presente Codice.
Le segnalazioni possono essere effettuate attraverso canali interni nel rispetto dei principi di:
- riservatezza
• tutela del segnalante
• imparzialità nella gestione delle segnalazioni.
11. Attuazione e controllo
La società assicura:
- diffusione del Codice Etico a tutti i destinatari
• attività di formazione sui principi etici
• verifica periodica del rispetto del Codice.
Eventuali violazioni potranno comportare provvedimenti disciplinari nel rispetto della normativa applicabile.
12. Entrata in vigore
Il presente Codice Etico entra in vigore dalla data di approvazione da parte dell’organo amministrativo di Berger & Berger S.r.l.
Tutti i destinatari sono tenuti a prenderne visione e a conformarsi ai principi in esso contenuti.
